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礦服公司本部部分管理崗位選聘公告
2019年08月29日  
[字號: ]

    根據礦服公司崗位設置和實際工作需要,經研究,對礦服公司本部部分管理崗位面向集團公司在崗員工實行公開選聘,現將有關事項公告如下:

    一、選聘崗位及職數

    (一)市場經營副總經理1人

    (二)綜合業務部(黨群工作部)管理人員4人

    1.主管2人:綜合主管1人,黨群主管1人

    2.主辦2人:組宣、紀檢、雙創1人,機要、檔案、女工、工團1人。

    (三)安全生產部管理人員2人

    1.主管(托管煤礦管理、資源開發、安全生產技術管理)1人

    2.協管(安全生產技術管理)1人

    (四)市場經營部管理人員5人

    1.主管2人:人力資源管理主管1人,法務主管1人。

    2.協管(經營統計、預算管理、風險防控)1人

    3.主辦2人:會計1人,出納1人。

    二、資格條件

    (一)基本條件

    1.遵守國家法律法規,品行端正,無不良記錄,身體健康;

    2.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任感,忠誠企業,廉潔自律;

    3.具有符合崗位要求的專業知識、基本技能;

    4.具有一定的組織協調和溝通能力,工作嚴謹、縝密。

    (二)任職條件

    各選聘崗位的具體任職條件見《礦服公司本部部分管理崗位選聘一覽表》。

    三、選聘程序及待遇

    (一)選聘程序:選聘工作按照公開報名、資格審查、演講答辯、組織考察、任職公示、聘用上崗等程序進行。演講答辯,重點談工作思路、目標、措施,并就有關問題進行答辯,著重測試應聘人員履行選聘崗位職責所必備的基本知識和能力。演講答辯采取百分制,演講60分、答辯40分;時間控制在15分鐘以內。

    (二)待遇:聘用后薪酬待遇等按照肥礦集團有關規定執行。

    四、應聘方式及有關事項

    (一)報名方式:應聘人員在本單位組織人事部門報名(公司機關及掛靠部門應聘人員直接到肥礦組織部報名),單位組織人事部門對應聘者報名資格進行審查,對符合報名條件的人員,報送其《礦服公司本部管理崗位選聘報名表》紙質版2份(粘貼近期正面免冠2寸彩色照片,簽字并加蓋單位公章),提供身份證、學歷學位證書、職稱資格證書、任職文件原件及復印件,并將報名表(插入照片)電子版及證件掃描件發至電子郵箱:fk27266@163.com;郵件命名格式:應聘崗位+姓名。

應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

    (二)報名截止時間:自公告發布之日起至2019年9月5日。競聘演講答辯時間、地點另行通知。

    五、考察聘用

    根據競聘演講答辯成績排名確定考察對象。綜合分析演講答辯成績和組織考察結果,研究確定擬聘用人員。對擬聘用人選為新提拔的履行組織考察程序并進行任前公示,公示時間5個工作日。公示結果不影響聘用的,履行聘用手續;公示期間發現問題不能聘用的,依照公開選聘演講答辯、組織考察綜合情況確定遞補人員。

    聯系方式:0538—3127211 3127232

 

 

                  肥礦集團組織部

                  2019年8月28日

 

附件【20190828 集團公司部分管理崗位選聘一覽表(2)(1).xlsx已下載
附件【選聘報名表(1).xls已下載
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